Введение

В последние годы продолжает выстраиваться и постоянно меняться система работы по профилактике конфликтов и социально нежелательных проявлений в обществе. Такие процессы как миграция, глобализация, воздействие информационных технологий на общественные отношения, стремительные социально-экономические изменения требуют пересмотра привычных способов реагирования на конфликт. Ситуация, которую мы наблюдаем в последние годы, является ярким свидетельством необходимости развития альтернативных традиционным (например суд) способов разрешения споров, но не для того, чтобы заменить их, а для создания условий выбора наиболее адекватных способов и более ответственного отношения самих сторон к урегулированию разногласий, которые между ними возникли.

Медиаторы-волонтеры - это новый инструмент не только для  урегулирования, но и предупреждению таких споров как: коммерческий, корпоративный, семейный, трудовой, в сфере здравоохранения, образования, ЖКХ,  и в самом широком смысле оказать содействие общественному согласию (частью, которой является интеграция медиации в институты, призванные решать вопросы межнационального, межэтнического, межконфессионального взаимодействия).

Могут стать основой для формирования безопасного пространства во всех сферах общественных отношений. Обучая граждан, умению разрешать конфликты с помощью медиативного подхода, мы учим уважать себя, занимать и развивать активную жизненную позицию, ценить и принимать людей. В связи с этим возникает необходимость в подготовке медиаторов-волонтеров с целью внедрения и применения данного метода в обществе. Данный проект имеет высокую степень социальной целесообразности.

Новизна данного проекта заключается в том, что мы непросто готовим ведущих для восстановительных программ, мы готовим команду, способную работать совместно и эффективно. Особое внимание уделяется формированию мотивации к работе в проекте, принятию ценностного аспекта восстановительных технологий, формированию активной жизненной позиции.

Цель проекта:

проект является практико-ориентированным для подготовки команды медиаторов-волонтеров в таких сферах как: корпоративная, трудовая, семейная, страховая, коммерческая, экономическая и социальная.

Описание проекта:

Медиаторы-волонтеры получат возможность:

- работать в группе, в коллективе.

- дифференцировать случаи, подходящие для медиации;

- анализировать конфликтные ситуации;

- устанавливать стили разрешения конфликтов;

- проводить факультатив примирения;

- моделировать и рефлексировать собственную деятельность в качестве медиатора, опираясь на соблюдение принципов и стандартов восстановительной медиации;

- полученный опыт для самореализации и самовыражения в разных видах деятельности;

Ожидаемый результат:

- сформировать единую концепцию медиации волонтерской деятельности;

- конструктивно разрешать конфликтные ситуации;

- самореализоваться в социально-значимой деятельности;

- освоить навыки работы в команде;

- принять ценности восстановительного подхода;

- повысить коммуникативную культуру

Медиаторы – волонтеры со временем найдут достойное применение в системе защиты прав во многих  сферах, особенно там, где возможность достаточно быстро и с качественным устойчивым результатом разрешить разногласия представляет значимость не только для отдельных индивидов, но и является залогом социальной стабильности, доверия граждан к государственным институтам.